카테고리 : 행정 관리 첫째안전 | 2017. 11. 4. 08:00
통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 근무시간에 대해서 정기적으로 지급받는 기초임금을 말합니다. 통상임금의 변동에 따라서 시급이나 상여금, 퇴직금 등도 같이 변동되기 때문에 회사측과 근로자의 의견이 엇갈리기도 하죠. 그리고 통상임금은 야근, 특근에 대한 가산금과 유급휴무 시 지급되는 금액을 산출하는 기준이 되기도 합니다. 그럼 자신의 통상임금이 얼마인지 계산하는 방법을 알려드리도록 하겠습니다. 통상임금 계산법 통상임금에는 야근수당이나 특근수당, 유급휴무 등등은 포함되지 않습니다. 이런 기타 수당들 까지 포함시키면 통상임금이 아니라 평균임금이 되죠. 말그대로 통상임금은 사전에 얼마를 주기로 약속한 그 금액을 말합니다. 하지만 통상임금을 계산하실때 제가 알려드린 방법으로 계산해보시면 아주 쉽게 통상임..
